• IJaV  -  "Vzdelávanie je cesta k úspechu."

  • IJaV  -  "Kto chce viac zarábať, musí sa viac vzdelávať."

  • Ján Amos Komenský  -  "Jeden deň s dobrým učiteľom je viac ako tisíc dní usilovného samoštúdia."   (1/7)

  • Immanuel Kant  -  "Nikto neskončí školu múdrosti." (Je potrebné vzdelávať sa po celý život...)  (2/7)

  • Neznámy autor  -  "Keď sa chce, hľadajú sa možnosti, keď sa nechce, dôvody."  (3/7)

  • Konfucius  -  "Premôcť zlé návyky môžeme len dnes, nikdy nie zajtra."  (4/7)

  • Immanuel Kant  -  "Druhého nemôžem presvedčiť nikdy inak, než jeho vlastnými myšlienkami."  (5/7)

  • Immanuel Kant  -  "Technickým prostriedkom výchovy je dobrý príklad v samom učiteľovi a varujúci príklad v iných."  (6/7)

  • Immanuel Kant  -  "Nemôžem urobiť nikoho lepším inak, než na základe zvyšku toho dobra, ktoré v ňom je."  (7/7)

V dňoch 5.12. - 9.12. bude kancelária otvorená v čase 8:30-12:00 hod. z dôvodu choroby. Ďakujeme za pochopenie.

Kurzy soft skills pre jednotlivcov

Prečo investovať do trénovania soft skills?

  • Každý z nás má potenciál naplno využívať svoje schopnosti, málokto si to však uvedomuje a vie so svojimi schopnosťami narábať.
  • Počas nášho tréningového programu získajú účastníci lepší náhľad do svojich schopností a zručností a naučia sa, ako ich efektívne využívať v ich pracovnom živote.
  • To vedie k vyššiemu pocitu kompetencie, zodpovednosti, výkonu a spokojnosti nielen uchádzačov tréningov ale aj ich kolegov, podriadených a nadriadených.

Naša ponuka kurzov pre jednotlivcov:

  •  Ako nájsť ďalšie smerovanie vo svojej kariére (6/8 hod)
  • Ako sa pripraviť na výberový rozhovor (6/8 hod)
  • Ako lepšie porozumieť sebe a svoju okoliu – základy typológie osobnosti (6/8 hod)
  • Rozvoj komunikačných zručností (6/8 hod)
  • Ako si efektívne stanoviť ciele a zorganizovať čas (6/8 hod)

Kurzy cielené pre jednotlivcov, ktorí si aktuálne hľadajú zamestnanie:

Orientácia na trhu práce - pre uchádzačov o zamestnanie

Rozsah: moduly A, B, C, D

  • Časový rozsah modulov A, B, D 6 hodín (udržanie pozornosti)
  • Časový rozsah modulu C 2 hodiny (individuálna konzultácia)
  • Časový rozostup medzi modulmi 3 – 7 dní

Modul A: Ako si nájsť vhodné pracovné uplatnenie

Cieľ: nadobudnutie vnútornej istoty pri hľadaní uplatnenia, zadefinovanie hľadaného cieľa:

Obsah:

  • - zdroje, ktoré mám a viem uplatniť: ujasniť si vlastné skúsenosti, úspechy, vlastnosti zručnosti, hodnoty - praktické cvičenia na každú oblasť
  • - zakomponovanie vhodných testov: RIASEC, Kariérne kotvy, ...
  • - zmenená sociálna a profesná situácia – ako si vybudovať podpornú sieť
  • -zadefinovanie oblasti, v ktorej hľadám uplatnenie

Výstup: Uchádzač si zadefinuje cieľovú a alternatívnu oblasť pre ďalšie uplatnenie

Modul B: Ako získať vhodné pracovné uplatnenie

Cieľ: naučiť sa využívať všetky komunikačné stratégie pre získanie zamestnania

Obsah:

  • -ako s ľahkosťou odkomunikovať svojmu okoliu, že hľadám zamestnanie
  • -ako to vidí zamestnávateľ, keď hľadá zamestnanca
  • -ako odkomunikovať, aké uplatnenie hľadám
  • -cieľový zamestnávateľ, ako identifikovať vhodného zamestnávateľa, ako nájsť a vyhodnotiť informácie o trhu práce
  • - ako vytvoriť životopis
  • -ako vytvoriť motivačný list
  • -zásady komunikácie so zamestnávateľom
  • - ďalšie stratégie hľadania uplatnenia
  • -ako si udržať produktivitu pri hľadaní uplatnenia

Výstup: stanovenie 3 konkrétnych cieľov pri hľadaní uplatnenia

Modul C: Individuálna konzultácia

Cieľ: intenzívne zacielenie pomoci a podpory klientovi/UoZ vzhľadom na jeho individuálnu situáciu

Obsah:

  • - Konzultácia individuálnej situácie klienta
  • - Pomoc pri zadefinovaní zdrojov: skúsenosti, úspechy, vlastnosti zručnosti, hodnoty
  • - Pomoc pri zadefinovaní hľadaného cieľa
  • - konzultácia vytvoreného CV
  • - Konzultácia vytvoreného ML
  • - Udržanie produktivity pri hľadaní zamestnania – konzultácia stanovených cieľov

Modul D: Ako sa odprezentovať pred zamestnávateľom

Ciele: Osvojiť si teoreticky a prakticky zásady efektívnej komunikácie tak, aby sa kandidát dokázal presvedčivo odprezentovať pri komunikácii so zamestnávateľom - pred pohovorom, počas pohovoru, po pohovore

Obsah:

  • - zásady efektívnej komunikácie – verbálna, neverbálna, spätná väzba, kladenie otázok, vrátane praktického nácviku

Výstup: vytvorená vlastná osnova pre komunikáciu so zamestnávateľom vzhľadom na individuálne potreby klienta

 

Pridajte sa k nám - otvorte našu pobočku v týchto mestách:
Bratislava II, Bratislava III, Bratislava IV, Banská Štiavnica, Bardejov, Bojnice, Brezová pod Bradlom, Čierna nad Tisou, Detva, Dobšiná, Dubnica nad Váhom, Dunajská Streda, Fiľakovo, Galanta, Gbely, Giraltovce, Handlová, Hanušovce nad Topľou, Hlohovec, Hnúšťa, Holíč, Hriňová, Humenné, Hurbanovo, Ilava, Jelšava, Kolárovo, Komárno, Krásno nad Kysucou, Kremnica, Krompachy, Krupina, Leopoldov, Lipany, Liptovský Hrádok, Medzev, Medzilaborce, Modra, Moldava nad Bodvou, Myjava, Nemšová, Nitra, Nová Baňa, Nová Dubnica, Nováky, Nové Zámky, Partizánske, Podolínec, Poltár, Poprad, Rajec, Rajecké Teplice, Revúca, Rimavská Sobota, Rožňava, Ružomberok, Sabinov, Sečovce, Senica, Sereď, Skalica, Sládkovičovo, Sliač, Snina, Sobrance, Spišská Belá, Spišské Podhradie, Spišské Vlachy, Strážske, Stropkov, Stupava, Svätý Jur, Svidník, Svit, Šahy, Šaľa, Šamorín, Šaštín-Stráže, Štúrovo, Šurany, Tisovec, Tlmače, Tornaľa, Trebišov, Trenčianske Teplice, Trenčín, Trnava, Turčianske Teplice, Tvrdošín, Veľké Kapušany, Veľký Krtíš, Veľký Meder, Veľký Šariš, Vráble, Vrbové, Vrútky, Vysoké Tatry, Zlaté Moravce, Žarnovica, Želiezovce. Viac informácií ...